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「働き方改革」と人事評価制度

「働き方改革」の柱は、長時間労働の是正、同一労働同一賃金、高齢者の就労促進となっていますが、皆様はこの「働き方改革」に対してどのような印象をお持ちでしょうか?

ぜひ取り組むべきだとか、社員の待遇が緩くなっていくばかりで経営を圧迫するとか賛否両論あろうかと思います。国の意向としては、何が何でも労働生産性を上げて賃金を上げたいのだろうなという思惑が見え隠れしますが・・・。

働き方改革を実施していこうとすると、人事評価と処遇面も変更していかなければいけません。

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掲載日: 17/11/20