人材紹介サービス

広島で人材をお探しなら共栄経営センターの

1997年にサービスを開始、以来紹介実績20数年の歴史を持ち、地場最古参として広島地域に密着した人材紹介サービスを行っております。
これまでのお取引クライアント数は1,000社以上、ご紹介実績は500名以上、ご依頼の求人件数は常時500件以上と、サービス開始以来培ってきた実績とノウハウがございます。

共栄経営センターの強み

  • 人材紹介実績20数年、
    広島で最古参の人材紹介会社
  • 広島地域密着型、
    地元広島人材・Ｕターン・Iターン人材に強い
  • 多種多様な
    業種・職種・雇用形態の採用ニーズに対応
  • 採用ニーズと
    人材のマッチング精度に自信
  • サービス品質を重視、
    定着率が極めて高い

どのような人材を
お探しですか？

広島で女性人材を短期間・低コストでお探しなら

こんなお悩みはありませんか？

  • 広島での女性採用を考えているけど、専用の採用サイトがなく見つけづらい

  • スピーディー・効率的に採用したいけど、
    どうしたら良いか分からない

  • 経験者でなくとも若手でポテンシャルのある方を採用したい

  • 複数名採用を希望しているため低コストで採用したい

お任せください！

共栄経営センターの人材紹介サービスはそんな会社にフィットしたマッチングサービスです。

日本において中小企業の数は全企業数の99.7%を占めており、その多くの企業に言えることは採用に人的リソースやコストがかけられないという事ではないでしょうか？
特に広島県は全国でもトップクラスに有効求人倍率が高く、人材獲得に手がかかる地域です。そのような中で人材を最低限の人的リソースで低コストに採用するには、就業率が高い男性人材ではなく、結婚や出産などのライフステージの変化で退職を余儀なくされた“働きたい女性人材”に採用フォーカスを当てていくことが一番の近道となっています。

共栄経営センター 人材紹介コンサルタント

女性×広島転職Naviなら解決できる
広島初！女性人材へのダイレクトリクルーティングサービス

  • 待ちから攻めへ、
    採用したい女性人材へ
    ダイレクトにスカウト

    専用サイトから採用したい女性人材を検索し、直接スカウトが可能。人材と直接やり取りできるためスピーディーな採用活動が実現できます。また、人材採用の人的リソースに　課題をお持ちの企業様へは、専任コンサルタントより当サイトの効果的な使い方や採用課題へのアドバイスも行っております。

  • ミスマッチの解消、
    求人条件に合った人材検索が可能

    女性人材の登録情報を詳細に検索し、求人条件に合った人材をピンポイントでスカウトすることができます。自ら探してスカウトすることで、書類選考や面接でのミスマッチを減らせます。

  • 低コストでの採用が可能、
    複数名の採用も実現

    分かりやすい料金体系、採用コストは、求人掲載料無料、スカウト無料、低額×定額の成功報酬のみです。よって、ご希望の女性人材に制限なくスカウトが可能で、複数名の採用も実現できます。

人材紹介実績

様々な業界のオフィスワーク系から販売・営業まで幅広い職種の紹介実績がございます。

職種

オフィスワーク系

  • 一般事務
  • 営業事務
  • 経理事務
  • 総務
  • 人事

販売・営業系

  • 販売
  • 店長/副店長
  • 営業/営業企画
  • 内勤営業
  • 営業アシスタント
  • MR/MS

サービス業

  • ホテルフロント
  • ブライダル
  • 旅行企画
  • ホールスタッフ
  • ホームヘルパー

資格を活かした職種

  • 医療事務
  • 栄養士/管理栄養士
  • 保育士
  • 歯科衛生士
  • 薬剤師

資格を活かした職種

  • デザイナー
  • 広告/編集
  • CADオペレーター
  • SE/プログラマー
  • 薬剤師

実績紹介

サービス開始以来、地場の中小企業様を中心にマッチングを実現して参りました。
「広島の人材なら共栄経営センター」と言われる紹介会社としてこれからも多くの実績を残して参りたいと思います。

実績①
～生産・営業職（正社員）～

ご依頼企業 農業法人
募集職種 生産・営業職（正社員）
募集背景 業務拡大における人材拡充
依頼のきっかけ 山間部の農業法人様、慢性的な人材採用難が課題。分かりやすい料金体系と完全成功報酬を魅力に感じて頂きご依頼を受ける。
紹介人材 30代前半。美容師として勤務。結婚及び子育てにおいてシフト勤務という働き方の改善をしたいと思いキャリアチェンジ。実家が農家で興味があったこと、健康な食というものへの関心、営業職としてのキャリアの積み上げがしたいと入社。

\ コンサルティングポイント /

これまで長く採用に困られていたこともあり、採用企業様が求める要件ハードルは高くなかった。しかし、ベストマッチングで定着率を高めるためにも、求める人材像をしっかりヒアリング、人物要件を固めさせて頂く。当初、採用企業様からはターゲットを限定しすぎて人材を逃がす可能性を懸念されるも、結果としてベストマッチな人材に入社。

実績②
～経理職（パート）～

ご依頼企業 広島市内の食品卸売企業（従業員規模10～20人）
募集職種 経理職（パート）
募集背景 業務拡大に伴う補充
依頼のきっかけ 既存顧客様。新サービスである「女性×広島転職ナビ」が発信している新着人材メルマガをご覧いただき、お問い合わせ頂く。
紹介人材 40代後半。東京の芸能事務所で経理課長として勤務。介護にためUターン転職。経理に加え労務関係も経験。会社の雰囲気、社長様の人柄や想いに共感し入社。

\ コンサルティングポイント /

パートタイムでの経験豊富な経理職人材(ゆくゆくは正社員登用も検討)の採用を検討。今回は新着メルマガの人材に興味を持って頂きマッチング。書類選考から面接まで非常にスピーディーに対応頂き、書類選考～内定(入社承諾書ご送付)まで6日間という速さであった事も決めてとなる。

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