求人票を掲載しても応募が少ない・・・
そんなお悩みの採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。
当社では企業担当も求職者の支援も同じコンサルタントが行う「両面型」人材紹介サービスを提供しており、日々多くの求人票と職務経歴書を取り扱っています。
その経験から効果的な求人票作成のコツを熟知しています。
今回は「職務内容」に焦点を当てた求人票の書き方について紹介します。
求職者にとって魅力的でわかりやすい求人票を作成するポイントを知りたい方は、ぜひ以下のレポートをご覧ください。
是非ご一読いただければ幸いです。
広島での中途採用に課題をお持ちの企業様は、是非一度お問い合わせ頂ければと思います。
