人事制度の基本的なコンセプトが、新型コロナの影響によって変化しているように感じています。新たなコンセプトのキーワードは【柔軟性】。新型コロナ前の人事制度コンセプトは、【人手不足の解消】にありましたが、今は違います。人事制度は制度である以上、ルールが必要になります。しかし、ルールに縛られすぎると、環境が変化したときに対応できない。この度の新型コロナは、柔軟性の必要性をまざまざと見せつけられました。
本セミナーでは、300人未満の企業様向けに、人事評価制度を成功事例から作る方法をお伝えいたします。コンセプトは【簡単・簡潔で運用でき、環境の変化に対応できる人事制度】です。共栄経営センターの36年のノウハウをお伝えいたします。皆さまのご参加を心待ちにしています。
※人気セミナーにつき、日程を追加しました。是非ご参加お待ちしております。

～当セミナーは、ＷＥＢ会議システムを利用したオンラインセミナーとして下記日程で開催いたします～

＜開催日時＞
2022年6月30日 (木)16：00-17：00<受付終了しました>
2022年7月 5日 (火) 11：00-12：00<受付終了しました>
2022年7月 7日 (木) 16：00-17：00<受付終了しました>
2022年7月12日 (火) 11：00-12：00<受付終了しました>
2022年7月14日 (木) 16：00-17：00<受付終了しました>
2022年7月19日 (火) 11：00-12：00<受付終了しました>
2022年7月21日 (木) 16：00-17：00<受付終了しました>
2022年7月26日 (火) 11：00-12：00<受付終了しました>
2022年7月28日 (木) 16：00-17：00<受付終了しました>

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