コロナも落ち着き、対面でより自社にあった研修をして欲しいというお声を多くの企業様からいただき、クローズドな研修を開催することにしました！
■■■■クローズド型の新入社員研修の主なメリット■■■■
・自社にあったカリキュラムにカスタマイズできる
・４月頭以外の日程でも自社の都合に合わせた日程で実施できる
・研修後もきめ細かいフォローが可能になる
さらに、共栄経営センターの新入社員研修の場合は上記メリットに加えて次のメリットもあります。
・学卒の新入社員だけでなく、中途採用も参加可能（年齢や勤続年数の上限なし）
・基本は自社で実施しつつ、ピンポイントで必要なカリキュラムだけのご依頼も可
新入社員研修の実施を検討している企業様はぜひページ下部のお問い合わせ先へご相談ください。
【2025年 新入社員研修 概要】
■日 時：企業様ご希望の日程（4月1日～4月１１日の期間内）でお受けします。
※期間外での実施を希望場合はご相談ください。
■場 所：講師を企業様指定の会場へ派遣します。
■受講料：受講者の人数や開催日数を考慮し、お見積もりを出します。
【特 長】
◆ 対面研修によるロールプレイやディスカッションなど実践を重視！
◆ 必要なカリキュラムだけをピンポイントで依頼もできる！
◆ 研修後、人事や教育担当者様にフィードバック報告書をお渡します。
※フィードバック報告書とは？
受講者の受講態度や様子を報告書としてまとめた書類です。
人事や教育担当者や直属の上司が、教育指導の際のご参考にしていただけます。
【お申込み・お問い合わせはこちら】
研修内容やスケジュールなど、詳細情報をご覧いただけます。
受講のご相談やお見積もりについて、担当者が丁寧に対応いたします。
ライター：ながき)
