昨今の働き方改革や人材の多様化に伴い、企業の人事制度や賃金体系が問われる時代となりました。
人材確保が難しくなる中で、適切な賃金制度の整備は企業の持続的成長に欠かせません。
しかし、賃金や人事評価の見直しは、複雑で専門性を要する課題です。
多くの企業様が「どこから手を付けるべきか分からない」という悩みを抱えています。
そこで、共栄経営センターの賃金制度構築支援サービスは、無料で『賃金・賞与最適化診断』を行っております。
長年の経験値から多くのノウハウを保有した専門家が、自社の賃金制度を分析・診断し、分析結果のご報告、改善企画までご提案させて頂きます。
プロの見立てにより無料で自社の処遇フレーム案が検討できるこの機会を是非ご活用ください。
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（ライター：かわの）
2024年9月
