- ホーム
- セミナー
-
【WEB 無料セミナー】賃金上昇圧力下で…
【WEB 無料セミナー】賃上げ時代に使える、生活と業績のバランスの取れる賃金制度
インフレによる賃金上昇圧力が増しています。マスコミは連日、大手企業のベースアップを報じています。その影響で弊社にも、中小企業様からの賃金に関する相談が増えています。賃金は、基本的に需要と供給で決定するというのが原則として、その決定には様々な別の要因が加味しているようです。金利の動向や資材価格、さらには人口動態などです。 ただ、現在の賃金上昇は、主に大手の輸出企業やグローバルに展開している企業が中心で、内需系企業からその声をあまり聞きません。ベースアップは、付加価値の向上がなければなしえないからです。だからといって、内需系企業でも手を打たないわけにはいきません。全体の空気には逆らえないからです。 「付加価値上昇が見込めない中、賃金をどうとらえるのか？」 この変化に対する解答は、一様ではありませんが、一定の方向性はあろうかと思っています。本セミナーでは、300人未満の企業様向けに、現在の環境下での賃金制度の方向性をお伝えしていきます。 -
【WEB 無料セミナー】廃棄物処理業の未…
【WEB 無料セミナー】
廃棄物処理業の未来を支える人事評価制度の構築セミナー
～運搬・処分業の特性を踏まえた、適正な評価制度～
廃棄物処理業界では、適正な人事評価制度が企業の成長と従業員のモチベーション向上に直結します。 しかし、多くの企業では、「評価基準が曖昧」「安全管理や業務改善が評価に反映されにくい」「若手の定着が難しい」などの課題を抱えています。 本セミナーでは、収集運搬業と処分業の特性を考慮した、実践的な人事評価制度の構築方法について詳しく解説します。 -
【WEB 無料セミナー】中小企業のための…
【WEB 無料セミナー】
中小企業のためのシンプルで効果的な人事評価制度の作り方
本セミナーでは、中小企業の実情に合わせたｼﾝﾌﾟﾙで効果的な人事評価制度の設計方法をお伝えいたします。 多くの中小企業様の人事評価を作ってきた人事コンサルタントが、評価基準の見える化と、その運用ノウハ ウを公開いたします。 -
【WEB 無料セミナー】自動車部品製造業…
【WEB 無料セミナー】
自動車部品製造業様向け
積上げ（号俸）賃金から脱却し、経営に見合 った賃金を実現する方法 -
【WEB 無料セミナー】医療法人様向け …
医療法人様向け
持続可能な医療 経営を実現
業績と人件費のバラ ンスのとれた人件費マネジメント の進め方 -
【WEB 無料セミナー】運送業界特化型<…
【WEB 無料セミナー】
運送業界特化型
評価基準の見える化でサービス品質を向上させる人事評価制度の作り方
運送業界の人事評価制度で重要なポイントは? と聞かれると、「現場のモチベーションを高めながらも経営の安定性を確保できる評価制度」とお答えします。特に運送業界では、人材不足や労働環境の改善が求められている中、従業員が納得できる評価制度の構築が求められています。 本セミナーでは、現場の活性化と経営の安定を両立するための評価基準の見える化と、その運用ノウハウを公開いたします。 -
【WEB 無料セミナー】障害福祉サービス…
【WEB 無料セミナー】
障害福祉事業者様向け
本セミナーでは、障害福祉サービス事業者様の賃金・賞与制度構築のご支援を展開してきた成功ノウハウを公開いたします。
セミナーのコンセプトは、【経営と人件費のバランス】です。人事制度の要素は多様ですが、今回のセミナーは特に賃金・賞与制度の構築に特化してノウハウをお伝えいたします。 -
2025年度 新入社員研修
2025年度
【新入社員研修】
人材確保が困難な時代、新卒社員や中途採用者のスムーズな職場適応と即戦力化をサポートする研修をご提供します。講師が貴社に直接伺い、貴社のご要望や日程に応じた柔軟なプログラムを実施。長期的な人材育成の第一歩をしっかりとスタートさせるお手伝いをいたします。 -
【WEB 無料セミナー】美容クリニック様…
【WEB 無料セミナー】
美容クリニック向け
美容クリニックの成長を支える人事評価制度構築 セミナー
人事評価制度には色々な考え方があって、そのパターンは多岐にわたります。ただ、美容クリニックには美容クリニック特有の人事課題があるため、人事評価の最適解は存在すると思っています。 本セミナーでは、美容クリニックの人事評価制度を実例にしながら、美容クリニックの成長を支える人事評価制度の構築方法についてご説明できればと考えています。 マネジメントにお悩みの美容クリニック様のご参加をお待ちしています。 -
【WEB 無料セミナー】土木業界向け 採…
【WEB 無料セミナー】
土木業界向け
採用と定着に効果的な人事評価制度の構築セミナー
本セミナーでは、土木業界の人事評価制度を実例にしながら、採用と定着に効く人事評価制度の構築方法についてご説明できればと考えています。 鉛筆ナメナメの評価に限界を感じていらっしゃる経営者様、人事担当者様のご参加をお待ちしています。
