はじめに
介護事業者様からの人件費コントロールに関する御相談が増加しています。
背景にあるのは、人材獲得競争の激化、経費増、報酬改定等により、労働分配率・売上高人件費比率の悪化に歯止めをかけたいということです。
介護サービスの構造として、稼働率（生産性）を上げることは最低限の条件となりますが、それでも収益の上限が決まっています。この構造化で重要なのは、規模を大きくすることですが、すべての事業者様ができるわけではありません。潤沢な資金が必要になるからです。
そのような状況下で、私共はクライアント様とともに、適正な人件費を維持する人事制度を模索してきました。人事制度は独立したシステムではなく、マネジメントと連携した上で、事業を適切に維持するためのシステムとして機能させることが重要だと考えています。
本セミナーでは、事業を維持するために必要な人件費コントロールのノウハウをお伝えしたいと考えています。具体的には、事業維持のための人件費予算の設定から、処遇分配方法までの仕組みをお伝えいたします。
人件費コントロールにお悩みの介護事業者様のご参加をお待ちしています。
～当セミナーは、ＷＥＢを利用したオンラインセミナーとして開催いたします～
セミナーの特徴
1. マネジメントと連結した人事制度
2. 実際の事例をご紹介
3. 事業を維持するための人件費コントロールの方法
4. 予算と評価・役割に応じて分配できる賃金・賞与制度
5. 処遇制度を最適にして、持続できる組織を作る
このような企業様におすすめします
1. 収益と人件費のバランスが崩れている・・・
2. 人件費が積上げってきている・・・
3. 評価をうまく賞与や昇給に結び付けられない・・・
4. 出来る人には多く、出来ない人にはそれなりに処遇したいが・・・
5. 従業員に処遇について説明ができない・・・
テーマ・内容
| テーマ | セミナー内容 |
|---|---|
| 【WEB 無料セミナー】 介護事業者様向け 事業を維持するための人件費コントロールの仕組みづくりセミナー |
■介護事業者に必要な人件費コントロール ■マネジメントと連結した人事制度の必要性 ■人件費予算の設定方法（事例紹介） ■人件費を年収でコントロールする方法 ■昇給・賞与を予算・役割・評価で分配する処遇システム |
日時・場所
| 日時 | 2024年8月22日(木) 14：00-15：00 2024年8月29日(木) 14：00-15：00 |
| 場所 | WEB会議システムを利用したオンラインセミナーです。 お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。 ※インターネット環境のご準備をお願いします。 |
| 受講料 | 無料（要申込） |
| 弊社担当部署 |
（株）共栄経営センター 〒730-0022 広島市中区銀山町1-11WAKO稲荷大橋ビル9階 TEL:082-569-5661 FAX:082-569-5125 |
講師のご紹介
（株）共栄経営センター 常務取締役
中小企業の課題解決にこだわって経営コンサルティングを展開中。人事・教育を軸にしながら、経営再建、営業・マーケティング、Ｍ＆Ａと幅広く活動を展開。単なる人事屋ではなく、企業戦略からみた人事・教育をモットーとしている。
お申込み方法
下記お申し込みボタンをクリックし、セミナー参加申込書に必要事項をご記入の上、送信してください。 折り返し、ご記入いただいたメールアドレスへ、WEBセミナーのご案内をさせていただきます。 「日程が合わずご参加頂けない」企業様には、直接コンサルタントがお伺いすることやWEB面談の実施も可能ですのでお気軽にご相談ください。
