人事制度を作るとき、どうしても避けられないもの・・・。それは職能要件書です。人事評価制度というのは、簡単にいえば評価の基準を作っていくことです。その評価基準の基礎になるのが職能要件書というわけです。
しかし、この職能要件書を作成するのが、大変面倒くさい・・・。結局、仕事のたな卸しをするのですから、時間と労力が途方もなくかかります。また、たとえ仕事のたな卸しができたとしても、階層というものがあります。「この仕事は2等級の仕事だ」「いやその仕事は3等級だ」などと、仕事に応じて等級わけをしなければなりません。仕事のたな卸しをするだけでも大変なのに、それを等級に分けていく・・・。たかだか職能要件書という基準をつくるだけで、途方もない時間がかかります。
でも、ちょっと考えてみてください。こんなに苦労して、全くの白紙から職能要件書を作る必要性があるのでしょうか?
隣の法人・施設を見てください。仕事内容が劇的に違うでしょうか?
もちろん、独自なサービスをやっておられるところはあります。でも基礎があっての独自サービスです。特に、介護サービスでは、この基礎的なところをおろそかにすることはできません。
結局、この基礎の部分での違いはないのです。ということは、職能要件書も同じということになります。その基礎を固めた上で、独自サービスがあるのであれば、職能要件書に追記していけばいいと思います。
そこで、私どもは、職能要件書のサンプルを無料で進呈しております!
<介護施設向け>
介護施設向けの職能要件書を無料で進展いたします。
職種は以下の7職種を用意しています。(階層は3階層となっています。)
・介護職員
・看護職員
・介護支援専門員
・生活相談員
・事務員
・栄養士
・調理員
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